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Redes Sociales: Donde está la conversación – Con o sin Usted

octubre 28, 2013 by Rene Gomez

¿Participar o no en las Redes Sociales?  y de hacerlo, ¿hasta dónde llegar  con mi empresa? La primera pregunta está aun muy vigente en diversas empresas, pues no se termina de comprender este fenómeno de las redes asociales. Por lo general, lo observan como tendencias de las nuevas generaciones que interactúan a través de estas prácticas con intereses de entretenimiento y de [...]

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¿Mejorar el Negocio? – Pero sin detenerlo por favor

by Rene Gomez

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=L2zqTYgcpfg] Este video genial de la compañía EDS, una compañía de servicios de TI, adquirida por HP,me fascina porque representa muy bien dos aspectos relevantes de la Industria de Servicios de Consultoría de Negocios, en la que participamos y competimos como empresa: Una preocupación central de los Dueños o Ejecutivos a Cargo: "Hay que [...]

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¿Cómo Cambiar tu Vida? – Aspectos Básicos

by Rene Gomez

Change Your Life 2.0 [slideshare id=6563417&style=border: 1px solid #CCC; border-width: 1px 1px 0; margin-bottom: 5px;&sc=no] El Ingeniero Raúl Prieto nos compartió el día de hoy esta presentación que más que simplemente compartirla en las redes sociales me animé a considerarla como la primera entrada de la temporada 2011 de mi Blog.   ¿Y por qué la relevancia para mi? Porque [...]

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Conflicto Ejecutivo – Amenaza Latente, Problema Mayor

by Rene Gomez

El conflicto entre ejecutivos de 1er nivel es algo bastante "común". Personalmente me he topado con situaciones de conflicto entre ejecutivos de primera línea en la mayoría de compañías que atendemos. Unos conflictos hacen más ruidos que otros, pero la naturaleza de la situación es la misma. Razones sobran para que se genere: diferencias de opinión, celos, temor, competencia, [...]

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Indicadores de Gestión – Instrumentos de Navegación Indispensables aunque..

by Rene Gomez

En una buena parte de las juntas directivas en las que participamos, los ejecutivos se reunen con frecuencia pero en términos generales, con baja efectividad ¿A qué se debe esta baja productividad? Se debe a varios factores: La falta de un conjunto de indicadores que den foco a la junta. Esto es, disponen de muchísima información y análisis detallados de temas específicos, que van [...]

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Making strategy happen fast

¿En qué podemos ayudarle?