Ejercicio de Planeación Estratégica ¿Práctica Generadora de Valor o Desperdicio?

Principios de Intervención de Consultoría de TPC

Por lo general, las intervenciones de consultoría en las organizaciones ponen el foco en el dominio del hacer. Sin embargo, más allá de la tarea misma existe un dominio central que no es el de “hacer”, sino el del “ser”. Este dominio, se relaciona con la manera en que somos y observamos el trabajo.

La Comunicación Organizacional en los tiempos de Pandemia

En estos tiempos pandemia de COVID-19, la comununicacion organizacional ha pasado a convertirse en un imperativo estratégico para todas la empresas. ¿Cuáles son los pasos para crear un plan de comunicación organizacional?    

Innovar fomenta la generación de Nuevas Culturas Organizacionales

Hemos definido la cultura en entradas anteriores como la red de conversaciones y acciones que dictan lo que la gente piensa, dice, escucha, hace y no hace dentro de una organización. Con los avances tecnológicos y los cambios en los comportamientos sociales, se ha creado un nuevo fenómeno de Innovación con lo que surgen Nuevas […]

La cultura: un activo o pasivo oculto en la organización

Sugerimos entender la cultura como un conjunto de valores que se reflejan en las prácticas de la organización. Muchas compañías hablan de sus valores, pero es únicamente aquello que se practica lo que representa realmente ese valor. La gran mayoría de los negocios no le ve valor a la dimensión cultural, porque no lo entienden […]