El Ser y el hacer son dos enfoques necesarios para la transformación ejecutiva, asi que en esta ocasión te compartimos sobre nuestra interpretación y los obstáculos que pueden aparecer cuando no hay un balance entre ellos ¿Estas listo para conectar estos dos espacios y lograr un espacio positivo en tu negocio?
ver +Para mover a un equipo de trabajo de bueno a excelente necesitamos replantearnos las ideas y modelos mentales que nos mantienen en el mismo lugar
ver +Facilitar la colaboración con herramientas tecnológicas es clave para mejorar la productividad de los equipos, también lo es seguir alguna metodología para estructurar y guía las actividades. Sin embargo, la conversación es la práctica central para que todo esto funcione, si no, no va a pasar nada.
ver +Los estados de ánimo resultan fundamentales para enfrentar las nuevas posibilidades de aprendizaje y de desarrollo a los que nos enfrentamos en esta nueva realidad
ver +Para colaborar hay que trabajar con otras personas, aprender a relacionarnos y lograr objetivos comunes. Esto no es fácil, requiere que constantemente autoevaluemos capacidades de relación y de estar plenamente centrados en lograr con éxito el fin común y que contemos con un modelo de gestión integral
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?