-
Estamos convencidos de que es posible crear las condiciones para que el potencial de la gente se desborde en pro de los intereses de la organización y así obtener mejores resultados.
Sensibilizamos a los líderes acerca de su rol en la construcción de una plataforma emocional efectiva, productiva y habilitadora para que la gente sienta la confianza y motivación necesaria para explotar su creatividad, ingenio y colaboración.
Escuchamos comprometidamente las preocupaciones, insatisfacciones y recomendaciones de los actores clave para lograr los objetivos de la organización.
"Paradigma is an unusual company that brings unusual value to both its clients and its business partners, including my own organization". Dr. Peter G.W. Keen
Creemos que entrenando a los roles relevantes de la cadena de valor en distinciones y prácticas de coordinación de acción, se generan cambios positivos en la productividad, la gestión y la motivación de las personas.
Soluciones
-
Alineamiento de la Estrategia de Negocio con la Operación
La conversación sobre la estrategia del negocio es, por lo general, una conversación tan confidencial en las empresas que se queda en unas cuantas cabezas sin hacer eco en el resto [...]Ver + -
Implementación de un Modelo de Gestión Comercial
La mayoría de las empresas tienen vendedores y procesos comerciales para atender a sus clientes. Sin embargo, normalmente la gestión comercial es más bien un proceso individual, más competitivo [...]Ver + -
Desarrollo de una Cultura de Servicio
Las compañías que no consideran, ni tienen al cliente como su razón de existir, no sobrevivirán. No bastan los productos, las marcas o los activos. El principio fundamental de toda empresa [...]Ver + -
Innovación Acelerada
Ante una situación de pandemia por el COVID-19 en donde nos enfrentamos a la caída de la economía, al aumento de los niveles de desempleo, al cierre masivo de empresas y a un cambio generalizado [...]Ver +
Clientes
A través de un sólido equipo de consultores y especialistas en diversas disciplinas e industrias, aunado a nuestro particular enfoque en coordinación y movilización de procesos, hemos contribuido en importantes empresas a nivel mundial y producido satisfacción y reconocimiento público en varios países de Latinoamérica como México, Chile, Colombia, Venezuela, Costa Rica, en Estados Unidos y en países de Europa como Reino Unido y Alemania.
Articulos
-
Rescate de los 33 Mineros de Chile – ¿Qué Podemos Aprender?
En cualquier momento de nuestras vidas podemos mantener una actitud que nos permita aprender nuevas [...]
ver más -
Perspectivas – Un Espacio Diferente en Cada Cultura
Las perspectivas que tiene cada observador es lo que hace valiosa la colaboracion en los equipos de trabajo, y siempre es valioso que al conocer una nueva cultura nos miremos al [...]
ver más -
La Trampa de la Comoditización – Tomar Riesgos y Emprender
¿Cómo salir de la trampa de la comoditización? ¿Cómo hacer que nuestros productos dejen de ser algo [...]
ver más -
Cómo Escapar a la Erosión de Márgenes – Obstáculos en la Transformación de un Negocio
¿Que obliga a las empresas a ir tras una transformación? ¿Qué obstáculos enfrentan las empresas en la transformación del [...]
ver más -
Escuchar Deficiente – El Límite para Ejecutivos Técnicamente Competentes Parte 2
Escuchar Deficientemente es una de las principales insuficiencias y áreas de oportunidad en el Liderazgo, ¿en qué consiste esta insuficiencia? ¿Cómo [...]
ver más -
Escuchar Deficiente – El Límite para Ejecutivos Técnicamente Competentes Parte 1
Escuchar Deficientemente es una de las principales insuficiencias y áreas de oportunidad en el Liderazgo, ¿en qué consiste esta insuficiencia? ¿Cómo [...]
ver más
