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Estamos convencidos de que es posible crear las condiciones para que el potencial de la gente se desborde en pro de los intereses de la organización y así obtener mejores resultados.
Sensibilizamos a los líderes acerca de su rol en la construcción de una plataforma emocional efectiva, productiva y habilitadora para que la gente sienta la confianza y motivación necesaria para explotar su creatividad, ingenio y colaboración.
Escuchamos comprometidamente las preocupaciones, insatisfacciones y recomendaciones de los actores clave para lograr los objetivos de la organización.
"Paradigma is an unusual company that brings unusual value to both its clients and its business partners, including my own organization". Dr. Peter G.W. Keen
Creemos que entrenando a los roles relevantes de la cadena de valor en distinciones y prácticas de coordinación de acción, se generan cambios positivos en la productividad, la gestión y la motivación de las personas.
Soluciones
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Alineamiento de la Estrategia de Negocio con la Operación
La conversación sobre la estrategia del negocio es, por lo general, una conversación tan confidencial en las empresas que se queda en unas cuantas cabezas sin hacer eco en el resto [...]Ver + -
Implementación de un Modelo de Gestión Comercial
La mayoría de las empresas tienen vendedores y procesos comerciales para atender a sus clientes. Sin embargo, normalmente la gestión comercial es más bien un proceso individual, más competitivo [...]Ver + -
Desarrollo de una Cultura de Servicio
Las compañías que no consideran, ni tienen al cliente como su razón de existir, no sobrevivirán. No bastan los productos, las marcas o los activos. El principio fundamental de toda empresa [...]Ver + -
Innovación Acelerada
Ante una situación de pandemia por el COVID-19 en donde nos enfrentamos a la caída de la economía, al aumento de los niveles de desempleo, al cierre masivo de empresas y a un cambio generalizado [...]Ver +
Clientes
A través de un sólido equipo de consultores y especialistas en diversas disciplinas e industrias, aunado a nuestro particular enfoque en coordinación y movilización de procesos, hemos contribuido en importantes empresas a nivel mundial y producido satisfacción y reconocimiento público en varios países de Latinoamérica como México, Chile, Colombia, Venezuela, Costa Rica, en Estados Unidos y en países de Europa como Reino Unido y Alemania.
Articulos
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Innovar Fomenta la Generación de Nuevas Culturas Organizacionales
La mayoria de los esfuerzos de innovación estan impulsados por la alta dirección sin embargo durante el proceso de nacimiento de la nueva cultura, es la alta dirección quienes [...]
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Conversaciones Potentes son Motor de Emprendimiento y Transformación
Las conversaciones en las que participamos nos van moldeando y definiendo el espacio de lo posible en términos de acción. Estas conversaciones también van conformando la red de [...]
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El Valor de Pensar Juntos – “Desafortunadamente solo de vez en Cuando”
El desafío de las organizaciones y los nuevos liderazgos es que el potencial de las persones se incremente exponencialmente y esto ocurre al pensar (y trabajar) en comunidad para [...]
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Reinventarse como Compañía para Lograr Resultados Superiores
Un replanteamiento en la manera que se los lideres gestión a sus esquipo es indispensable, no sólo para poder sortear los desafíos de estos tiempos, si no aprovechar los [...]
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Servir Clientes – Una Paradoja en la Organización Tradicional
En las empresas y negocios actuales la mayoría declara en sus principios y valores que “los clientes son nuestra razón de existir”, pero carecen de una métrica simple y [...]
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Construyendo un Modelo de Gestión Integral – Cortesía del Trabajo Colaborativo
Para colaborar hay que trabajar con otras personas, aprender a relacionarnos y lograr objetivos comunes. Esto no es fácil, requiere que constantemente autoevaluemos capacidades [...]
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