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Estamos convencidos de que es posible crear las condiciones para que el potencial de la gente se desborde en pro de los intereses de la organización y así obtener mejores resultados.
Sensibilizamos a los líderes acerca de su rol en la construcción de una plataforma emocional efectiva, productiva y habilitadora para que la gente sienta la confianza y motivación necesaria para explotar su creatividad, ingenio y colaboración.
Escuchamos comprometidamente las preocupaciones, insatisfacciones y recomendaciones de los actores clave para lograr los objetivos de la organización.
"Paradigma is an unusual company that brings unusual value to both its clients and its business partners, including my own organization". Dr. Peter G.W. Keen
Creemos que entrenando a los roles relevantes de la cadena de valor en distinciones y prácticas de coordinación de acción, se generan cambios positivos en la productividad, la gestión y la motivación de las personas.
Soluciones
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Alineamiento de la Estrategia de Negocio con la Operación
La conversación sobre la estrategia del negocio es, por lo general, una conversación tan confidencial en las empresas que se queda en unas cuantas cabezas sin hacer eco en el resto [...]Ver + -
Implementación de un Modelo de Gestión Comercial
La mayoría de las empresas tienen vendedores y procesos comerciales para atender a sus clientes. Sin embargo, normalmente la gestión comercial es más bien un proceso individual, más competitivo [...]Ver + -
Desarrollo de una Cultura de Servicio
Las compañías que no consideran, ni tienen al cliente como su razón de existir, no sobrevivirán. No bastan los productos, las marcas o los activos. El principio fundamental de toda empresa [...]Ver + -
Innovación Acelerada
Ante una situación de pandemia por el COVID-19 en donde nos enfrentamos a la caída de la economía, al aumento de los niveles de desempleo, al cierre masivo de empresas y a un cambio generalizado [...]Ver +
Clientes
A través de un sólido equipo de consultores y especialistas en diversas disciplinas e industrias, aunado a nuestro particular enfoque en coordinación y movilización de procesos, hemos contribuido en importantes empresas a nivel mundial y producido satisfacción y reconocimiento público en varios países de Latinoamérica como México, Chile, Colombia, Venezuela, Costa Rica, en Estados Unidos y en países de Europa como Reino Unido y Alemania.
Articulos
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Eje de la Transformación: Reconocer el “yo no sé, que no sé”
https://youtu.be/HOzv-7Mkv-E?si=Gv7Och3pkR49YhwO A veces, nuestras acciones nos llevan a situaciones que nos superan y nos damos cuenta de que hay muchas cosas que no [...]
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El Fortalecimiento Ejecutivo
En paradigma creemos que se puede mejorar el rendimiento, habilidades y resultados de los ejecutivos en el entorno laboral, con este video te presentamos algunas formas en las que [...]
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Sentido del Humor – Factor de Productividad Laboral e Innovación
En el mundo laboral siempre estamos buscando maneras para mejorar y crear un ambiente positivo, en el siguiente video resaltamos la importancia del sentido del humor en el [...]
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¿En qué Consiste y cómo Generar la Motivación de los Empleados?
https://youtu.be/4Ywf1ZKJFb8 Te has preguntado alguna vez ¿En qué Consiste y cómo Generar la Motivación de los Empleados?, pues aquí te compartimos un poco de lo que [...]
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Claves para una Promesa Confiable
Cumplir con las promesas realizadas hace que crezca la confianza en una relación y afecta tanto a los procesos laborales como al equipo de trabajo, por eso te compartimos [...]
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La importancia del ser y el hacer en una organización
El Ser y el hacer son dos enfoques necesarios para la transformación ejecutiva, asi que en esta ocasión te compartimos sobre nuestra interpretación y los obstáculos que pueden [...]
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