Los Estados de Ánimo en el Teletrabajo
noviembre 7, 2021 by Rene GomezLos estados de ánimo resultan fundamentales para enfrentar las nuevas posibilidades de aprendizaje y de desarrollo a los que nos enfrentamos en esta nueva realidad
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Artículos
Construyendo un Modelo de Gestión Integral – Cortesía del Trabajo Colaborativo
julio 25, 2021 by Rene GomezPara colaborar hay que trabajar con otras personas, aprender a relacionarnos y lograr objetivos comunes. Esto no es fácil, requiere que constantemente autoevaluemos capacidades de relación y de estar plenamente centrados en lograr con éxito el fin común y que contemos con un modelo de gestión integral
ver +El Observador Fresco = Nuevas Soluciones a problemas conocidos
noviembre 6, 2020 by Rene GomezEn un tiempo en el que literalmente “cuando teníamos casi todas las respuestas, nos cambiaron casi todas las preguntas” es imperativo no solo refrescar nuestro observador sino transformarlo. Las nuevas oportunidades están emergiendo desde frentes y espacios impensables antes de la pandemia, por lo que abrirnos a observadores frescos y no atados a conocimientos históricos, […]
ver +Innovar fomenta la generación de Nuevas Culturas Organizacionales
octubre 17, 2016 by Rene GomezHemos definido la cultura en entradas anteriores como la red de conversaciones y acciones que dictan lo que la gente piensa, dice, escucha, hace y no hace dentro de una organización. Con los avances tecnológicos y los cambios en los comportamientos sociales, se ha creado un nuevo fenómeno de Innovación con lo que surgen Nuevas […]
ver +La cultura: un activo o pasivo oculto en la organización
octubre 3, 2016 by Paulo OrtizSugerimos entender la cultura como un conjunto de valores que se reflejan en las prácticas de la organización. Muchas compañías hablan de sus valores, pero es únicamente aquello que se practica lo que representa realmente ese valor. La gran mayoría de los negocios no le ve valor a la dimensión cultural, porque no lo entienden […]
ver +Making strategy happen fast
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