[ted id=837 lang=en] Este video de Tom Wujec en TED me encantó (y les recomiendo verlo al menos 3 veces para sacarle el máximo) y consiste en una investigación realizada a través de un simple ejercicio en equipos de 4 personas: Hacer una torre con spaghettis y poner unmarshmallow en la punta. Los resultados son que los peores resultados provienen […]
ver +No conozco una compañía donde no se utilice la analogía de los «silos», por medio de expresiones como: Aquí se trabaja en silos No hay forma de romper los silos Eso no funcionará porque que hay conflicto entre los silos Son las consecuencias de trabajar en silos Pero ¿Qué son los silos organizacionales? Son un conjunto […]
ver +Los estados de ánimo son un componente fundamental del ser humano y en los negocios definitivamente éste no ha sido un espacio de diseño y trabajo efectivo, con las respectivas consecuencias en productividad. Investigando para revelar este concepto a nuestros clientes, di con una entrevista realizada a Scott Christoffer, co-author del libro The Levity Effect: Why […]
ver +En nuestra oferta permanente de fortalecimiento de equipos ejecutivos que lideran estratégica y operacionalmente las empresas, di con el libro (que ya me lo habían recomendado, lo tenía y no lo había leido) The Five Dysfunctions of a Team, de Patrick Lencioni, que ofrece una perspectiva simple y potente para entender las dificultades típicas de un equipo […]
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?