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Cómo leer un Reporte de Compensación del CEO y Ejecutivos Principales

octubre 15, 2013 by TPC

En el periódico financiero Wall Street Journal apareció un artículo en el que enseñan acerca de la compensación del CEO y los ejecutivos principales (Officers) El propósito de este artículo es generar mayor transparencia y facilitar el entendimiento en esta materia que a veces resulta oscura e imcomprensible Adicionalmente la información presentada ofrece una buena oportunidad para identificar los […]

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Enterprise 2.0 – Monitoreando la adopción de tecnologías sociales en la empresa

by TPC

[youtube=http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6xKSJfQh89k] Entender el cruce de las tecnologías sociales (web 2.0) con el funcionamiento de las organizaciones tradicionales es todo un reto principalmente cultural, por cuanto afecta frontalmente la manera de hacer las cosas y por lo mismo es que su adopción enfrenta diferentes barreras. Andrew McAfee ha sido un riguros investigador de este fenómeno organizacional, poniendo […]

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El Lado Emocional del Cambio – Todo un reto para los Líderes

octubre 14, 2013 by TPC

Estos son tiempos de cambio. Sea por una razón u otra, las compañías necesitan cambiar aceleradamente y con efectividad si quieren sobrevivir o retomar sus ambiciones originales. Ya sea porque la industria en la que están sufrió un cambio radical, porque fueron adquiridas por otra compañía, porque el modelo de negocio y operación perdió rentabilidad y […]

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Fabricante de ropa personalizada – Un paradigma diferente

by TPC

Mi forma de aprender sobre negocios, mejores prácticas y estilos ejecutivos es leyendo entrevistas. Estos días leí la de Jana Eggers, CEO de Spreadshirt (una interesante firma (startup) que fabrica y vende ropa personalizada (poleras, bolsas, gorras) con diseños innovadores y relativos a diferentes temas relevantes (como ecología, entretenimiento, filosofía, humor, otros). Lo que más me gustó […]

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Liderando Tribus – Una nueva manera de movilizar el cambio a escala

by TPC

[ted id=538]   En este video, Seth Godin, explica que como “cambiar las cosas es una manera de vivir la vida” y que el ciclo de concebir una idea, difundirla e implementarla es un proceso que hoy por hoy resulta mucho más efectivo cuando se realiza liderando y conectando gente en tribus creando finalmente un movimiento […]

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Making strategy happen fast

¿En qué podemos ayudarle?