No conozco una compañía donde no se utilice la analogía de los «silos», por medio de expresiones como: Aquí se trabaja en silos No hay forma de romper los silos Eso no funcionará porque que hay conflicto entre los silos Son las consecuencias de trabajar en silos Pero ¿Qué son los silos organizacionales? Son un conjunto […]
ver +No puede ser más claro, en la situación actual que vive el mundo, en los negocios y en general, que la innovación es uno de los factores centrales de sustentabilidad para las empresas, organizaciones sin fines de lucro (ONG´s) y gobiernos, es la innovación. ¿Cómo resolver la alta tasa de muerte infantil por consumo de […]
ver +En el periódico financiero Wall Street Journal apareció un artículo en el que enseñan acerca de la compensación del CEO y los ejecutivos principales (Officers) El propósito de este artículo es generar mayor transparencia y facilitar el entendimiento en esta materia que a veces resulta oscura e imcomprensible Adicionalmente la información presentada ofrece una buena oportunidad para identificar los […]
ver +[youtube=http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6xKSJfQh89k] Entender el cruce de las tecnologías sociales (web 2.0) con el funcionamiento de las organizaciones tradicionales es todo un reto principalmente cultural, por cuanto afecta frontalmente la manera de hacer las cosas y por lo mismo es que su adopción enfrenta diferentes barreras. Andrew McAfee ha sido un riguros investigador de este fenómeno organizacional, poniendo […]
ver +Estos son tiempos de cambio. Sea por una razón u otra, las compañías necesitan cambiar aceleradamente y con efectividad si quieren sobrevivir o retomar sus ambiciones originales. Ya sea porque la industria en la que están sufrió un cambio radical, porque fueron adquiridas por otra compañía, porque el modelo de negocio y operación perdió rentabilidad y […]
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?