No conozco una compañía donde no se utilice la analogía de los "silos", por medio de expresiones como: Aquí se trabaja en silos No hay forma de romper los silos Eso no funcionará porque que hay conflicto entre los silos Son las consecuencias de trabajar en silos Pero ¿Qué son los silos organizacionales? Son un conjunto de prácticas y hábitos culturales, que [...]
ver +En el periódico financiero Wall Street Journal apareció un artículo en el que enseñan acerca de la compensación del CEO y los ejecutivos principales (Officers) El propósito de este artículo es generar mayor transparencia y facilitar el entendimiento en esta materia que a veces resulta oscura e imcomprensible Adicionalmente la información presentada ofrece una buena [...]
ver +[youtube=http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6xKSJfQh89k] Entender el cruce de las tecnologías sociales (web 2.0) con el funcionamiento de las organizaciones tradicionales es todo un reto principalmente cultural, por cuanto afecta frontalmente la manera de hacer las cosas y por lo mismo es que su adopción enfrenta diferentes barreras. Andrew McAfee ha sido un riguros [...]
ver +http://www.youtube.com/watch?v=YG48U5iPESA Esta etapa de recuperación de la crisis económica mundial, que aún presenta muchas dudas, las empresas continúan buscando formas de mejorar los resultados adversos de los 2 últimos años a través de estrategias de eficientación, renovación de sus modelos de operación, innovación de productos, concepción de nuevas estrategias, entre [...]
ver +http://www.youtube.com/watch?v=R7yfV6RzE30 A través del twitter de Kawasaki di con este video, llamado Hungry Beast y realizado por el canal de TV Australiano ABC1 que me impresionó sobremanera al ver el crecimiento, la diversificación y el poder acumulado por Google y su estrategia de meterse en la vida de sus clientes y usuarios para fortalecer su negocio. El video plantea [...]
ver +Making strategy happen fast
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