Un error común es iniciar un proceso de transformación digital sólo teniendo como objetivos incrementar las eficiencias y productividad en la empresa y no en ofrecer al cliente una experiencia superior
ver +No basta con saber hacer las cosas, para mejorar la forma de hacerlas y poder seguir desarrollandose el ser humano necesita la reflexión. ¿Qué tan importante es esto en los negocios?
ver +El trabajo en casa ha limitado las interacciones informales en las empresas, y han fortalecido los silos internos que algunas organizaciones, esto ha hecho más difícil la colaboración y la comunicación de las empresas en esta situación de pandemia
ver +La mayoria de los esfuerzos de innovación estan impulsados por la alta dirección sin embargo durante el proceso de nacimiento de la nueva cultura, es la alta dirección quienes a veces ofrece mas resistencia a aceptar los cambios en los estilos, los hábitos y costumbres de las personas.
ver +Las conversaciones en las que participamos nos van moldeando y definiendo el espacio de lo posible en términos de acción. Estas conversaciones también van conformando la red de conversaciones en la empresa y definiendo lo que es posible, o no, dentro de la organización
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?