Para colaborar hay que trabajar con otras personas, aprender a relacionarnos y lograr objetivos comunes. Esto no es fácil, requiere que constantemente autoevaluemos capacidades de relación y de estar plenamente centrados en lograr con éxito el fin común y que contemos con un modelo de gestión [...]
ver +Los buenos resultado de una compañía empiezan con un buen plan de comunicación, la comunicación es medular para que ocurra la acción efectiva. ¿Cuáles son los elementos que aseguran la comunicación [...]
ver +¿Y la Cultura qué tiene que ver en los resultados de negocio? ¿Qué hace que una compañía logre diversas acciones como por ejemplo enfocarse en sus clientes, desarrollar relaciones de valor con ellos y entregarles un servicio y una experiencia [...]
ver +¿Es necesaria la experiencia para contribuir en ciertas áreas? O es un paradigma que impide qué las empresas se beneficien de la frescura de los nuevos observadores sobre un [...]
ver +Cuando ocurre un quiebre en algún proceso de una empresa, comúnmente no existe una sintonización sobre los impactos del evento, incluso si este evento afecta directamente a la experiencia del cliente. La identificación de quiebres y generación de acción en la gestión de un negocio no es un proceso automatizable sino un conjunto de competencias a desarrollar, que nos puede ahorrar mucho [...]
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?