Hablando de los desafíos del liderazgo y el espacio gerencial es importante recordar o hacernos conscientes de una realidad ineludible Como lo es el cambio generacional y los impactos que esto trae a las prácticas típicas en la organización y la naturaleza misma del trabajo. Considere este video que anda circulando en estos días por las redes sociales y ayuda a entender mejor la [...]
ver +Aunque tenemos varios años participando en Facebook, Twitter, YouTube, Google+ y otras redes sociales en el ámbito social, el desarrollo institucional de las redes sociales al interior de las organizaciones está aún en pañales ¿Las razones? Las que usted quiera y se imagina. Algunas que típicamente escuchamos: Esas cosas las usan los de marketing y Call Center para comunicarse con [...]
ver +La felicidad como estado de ánimo permanente se ha ido transformando en una conversación cada vez más central para medir la calidad de vida, las economías, los hábitos que cultivamos, el ambiente en las organizaciones, entre otros¿Y por qué está de moda la felicidad?Por varias razones, entre otras que las interpretaciones dominantes van cambiando. Una de ellas es la que relacionaba el [...]
ver +En la última edición (Noviembre) de la revista Harvard Business Review, viene un especial sobre la historia del Management, con que la publicación celebra sus primeros 90 años de trayectoria. Adicionalmente, viene un artículo con un estudio realizado (Does Management Really Work?), por más de una década, en un buen número de compañías y organizaciones de diversa índole: fábricas, [...]
ver +Esta entrada será diferente pues va más asociada al uso de tecnología para el trabajo y aumento de productividad, en este caso mi experiencia personal Para comenzar les comento que esta entrada ha sido realizada precisamente utilizando la función de reconocimiento de voz del iPhone V y un bloc de notas simple. Mientras conduzco el carro en dirección al colegio para ir por mi hijo Bruno, voy [...]
ver +Making strategy happen fast
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