En una escala de 1 a 10, Que tan raro eres?
octubre 15, 2013 by
Rene Gomez
Vía el twitter de Guy Kawasaki, me encontre este artículo que les comparto una interesante entrevista con Tony Hsieh, CEO de Zappos.com en donde habla de como construir una gran cultura en la empresa Artículo completo
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Zappos: El valor económico de cultivar una cultura diferencial
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Rene Gomez
A través del video que nos compartió Xavier sobre obsesionarse con los clientes, me llamó la atención la forma en la que Jeff Bezos se refirió al valor de la cultura de Zappos, compañía de venta online adquirida por Amazon. Por eso me eché un clavado para conocer más y me gustó el reporte de esta visita realizada por Soren Gordhamer a la compañía, […]
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Indicadores de Desempeño Integral – Un nuevo paradigma
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Rene Gomez
Si hay un área de oportunidad relevante en las organizaciones es el diseño y evaluación del desempeño de los colaboradores (asociados, empleados). Personalmente, he p articipado en la revisión y análisis de estos procesos en diversas compañías y los típicos hallazgos, son: Los objetivos no están bien definidos. No está claro el indicador Se usa para premiar/castigar a […]
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El Fútbol y las Compañías – ¿ Algo que Aprender ?
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Rene Gomez
Para todos los amantes del fútbol la llegada del mundial es un tiempo para disfrutar y estamos dispuestos a aprovecharlo. Aprovechando la emoción de los partidos también podemos reflexionar acerca de los negocios y sacar algunas buenas lecciones El día de hoy, luego de ver el Partido entre España y Portugal, por el paso a […]
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Escuchar – Habilidad central para liderar y dar resultados
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Rene Gomez
Con mucha frecuencia en las empresas nos encontramos con situaciones de negocio, en las que la gente ha perdido o tiene baja capacidad de escuchar, lo que atenta no sólo con los resultados operacionales de la compañía en el presente; sino que ponen en riesgo la sustentabilidad y evolución de la misma en el futuro. Desde casos […]
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