Un replanteamiento en la manera que se los lideres gestión a sus esquipo es indispensable, no sólo para poder sortear los desafíos de estos tiempos, si no aprovechar los retos para crecer
ver +En las empresas y negocios actuales la mayoría declara en sus principios y valores que “los clientes son nuestra razón de existir”, pero carecen de una métrica simple y recurrente que permita monitorear que esto se esta cumpliendo
ver +¿Es necesaria la experiencia para contribuir en ciertas áreas? O es un paradigma que impide qué las empresas se beneficien de la frescura de los nuevos observadores sobre un tema?
ver +Estos son tiempos de cambio. Sea por una razón u otra, las compañías necesitan cambiar aceleradamente y con efectividad si quieren sobrevivir o retomar sus ambiciones originales.
ver +Una situación recurrente que observamos en organizaciones grandes con buen nivel de complejidad es que los resultados no se están alcanzando, y la gente se queja de la falta de recursos y personal. Sin embargo, cuando la organización invierte en más recursos, por lo general se observa un crecimiento en las estructuras organizacionales, pero no […]
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?