Decae confianza en Instituciones – ¿ Cambio Cultural ?

Un estudio realizado a través del General Social Survey GSS (proyecto de estudio sociológico), evalúa y compara la evolución de la confianza de la gente en las principales instituciones de Estados Unidos, en los años  1976, 2000 y 2008 concluyendo que todas las instituciones (comunidad científica, médica, corte suprema, religiones organizadas, bancos y financieras, grandes corporaciones, organizaciones laborales, ejecutivos de primer nivel, congreso, televisión y prensa) han perdido, excepto la militar que ha aumentado, sistemática y continuamente la confianza de los ciudadanos a través del tiempo.

No ofrezco interpretaciones sino preguntas de exploración a esta evolucion del fenómeno de confianza en las instituciones públicas principales de la unión americana:

• ¿Cuánto de la pérdida de confianza en las instituciones tiene que ver con el desarrollo de la internet y la nueva manera de interacción social llamada web 2.0?
• ¿Cuánto de los liderazgos han sido trasladados a comunidades activas que toman cargo de comunicar con honestidad y transparencia los objetivos e intentos de sus causas?
• ¿Cuánto de la pérdida de confianza está basado en un cambio generacional, en el que a las nuevas generaciones ya no les hace sentido esa manera estática, formal e institucional de comunicarse y relacionarse?
• ¿Cuánto de los quiebres, eventos y situaciones de crisis que vivimos en el mundo actual, es atribuible a estas instituciones donde la pérdida de confianza es una consecuencia de sus acciones?

La información la encontré en el blog Social Capital y el detalle aquí

Bienvenidos sus comentarios al respecto o nuevas preguntas para este importante cambio social