¿Cómo nos afectan nuestras emociones en el trabajo?

Existe una ceguera muy grande cuando se pretende que las emociones personales no afectan nuestro desempeño como líderes o colaboradores de una compañía y nos acostumbramos a los resultados de esa forma de trabajar en nosotros y en la empresa.

¿dónde y cómo aparecen mas frecuentemente? ¿cómo manejarlos?