octubre 28, 2013 by Rene Gomez
Últimanenteme he participado activamente en diversas conversaciones en las que es necesario construir y declarar un Plan de Negocios para el siguiente período. Ya sea por razones de conseguir financiamiento, determinar el crecimiento orgánico del siguiente período, establecer objetivos estratégicos, recuperar el volumen de actividad o consolidar la operación post-crisis (aunque lo de [...]
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by Rene Gomez
.. y llega Diciembre con sus fiestas y con ello llega también el momento de agradecer..
Otro año de trabajo, diversión, aprendizajes, eventos que nos alegraron y otros que nos entristecieron, el mundo sigue girando y nosotros también como un componente central
Vivimos tiempos de cambio. Tiempos en los que lo que estaba escrito no tiene ya necesaria validez. Tiempos en los que la [...]
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by Rene Gomez
En conversaciones con ejecutivos, profesionales y amigos, así como en la propia reflexión sobre mi carrera, es posible identificar momentos en los que andamos lanzados sobre actividades, objetivos reconocimientos que no necesariamente calzan con lo que nos satisface, nos hace plenos, nos identifican y nos ayudan a definir quien sómos.
Este tema, aunque parezca simple o sin importancia, [...]
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octubre 16, 2013 by Rene Gomez
Al igual que hoy, el lunes de la semana pasada conversábamos de manera muy ligera acerca del huracán Alex y su potencial entrada por las costas mexicanas. Noticias sobre la degradación del meteoro a tormenta tropical no hizo más que simplificar la conversación, que no pasaba de un "fin de semana familiar, encerrados en casa, con expectativas de bastante lluvia"
Hoy, sólo 5 días [...]
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by Rene Gomez
Ser despedido alguna vez es una experiencia emocionalmente fuerte pero a la vez muy poderosa para crecer y desarrollarnos si la tomamos como aprendizaje (he vivido la experiencia antes de volverme emprendedor)
Sin embargo, si el objetivo es hacer una carrera efectiva en las organizaciones empresariales el despido es algo que debemos evitar en lo que está de nuestra parte hacer
Con [...]
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