Artículos

Impacto de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo y la Dinámica de los Equipos

octubre 20, 2023 by backoffice

La Inteligencia Emocional es una habilidad poderosa que puede transformar la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás en el trabajo y en la vida cotidiana así como mejorar la productividad, la satisfacción laboral y las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo Muchas empresas valoran y promueven la inteligencia emocional como parte de su cultura [...]

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El Fortalecimiento Ejecutivo

agosto 18, 2023 by backoffice

En paradigma creemos que se puede mejorar el rendimiento, habilidades y resultados de los ejecutivos en el entorno laboral, con este video te presentamos algunas formas en las que el coach ejecutivo ayuda al cliente a través de sesiones de [...]

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Haciendo de la Confianza un eje central de nuevos Modelos de Negocio

octubre 24, 2016 by Rene Gomez

Estamos viviendo en una era digital que, junto con abrir enormes posibilidades, también trae consigo nuevos desafíos para las empresas. Las innovaciones tecnológicas conllevan al surgimiento de nuevos modelos de operación y de transformación social y las empresas tienen que adaptarse rápidamente al cambio, para seguir siendo competitivas en el mercado y alcanzar sus objetivos de [...]

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La cultura: un activo o pasivo oculto en la organización

octubre 3, 2016 by Paulo Ortiz

Sugerimos entender la cultura como un conjunto de valores que se reflejan en las prácticas de la organización. Muchas compañías hablan de sus valores, pero es únicamente aquello que se practica lo que representa realmente ese valor. La gran mayoría de los negocios no le ve valor a la dimensión cultural, porque no lo entienden de esta manera y, por lo tanto, no lo pueden hacer [...]

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Reinventarse como compañía para lograr resultados superiores

septiembre 23, 2016 by Agustín Besoain

En la actualidad, ante la creciente competencia en el mercado y las dificultades económicas, el mundo empresarial se ve enfrentado a diversos retos dentro y fuera de sus organizaciones. Algunas de las respuestas que se han encontrado para que las compañías sigan siendo competitivas y rentables son, por ejemplo, la re-estructuración en los modelos de gestión, la implementación de [...]

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Making strategy happen fast

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