octubre 15, 2013 by Rene Gomez
No conozco una compañía donde no se utilice la analogía de los "silos", por medio de expresiones como:
Aquí se trabaja en silos
No hay forma de romper los silos
Eso no funcionará porque que hay conflicto entre los silos
Son las consecuencias de trabajar en silos
Pero ¿Qué son los silos organizacionales?
Son un conjunto de prácticas y hábitos culturales, que [...]
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by Rene Gomez
[youtube=http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6xKSJfQh89k]
Entender el cruce de las tecnologías sociales (web 2.0) con el funcionamiento de las organizaciones tradicionales es todo un reto principalmente cultural, por cuanto afecta frontalmente la manera de hacer las cosas y por lo mismo es que su adopción enfrenta diferentes barreras.
Andrew McAfee ha sido un riguros [...]
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octubre 14, 2013 by Rene Gomez
http://www.youtube.com/watch?v=YG48U5iPESA
Esta etapa de recuperación de la crisis económica mundial, que aún presenta muchas dudas, las empresas continúan buscando formas de mejorar los resultados adversos de los 2 últimos años a través de estrategias de eficientación, renovación de sus modelos de operación, innovación de productos, concepción de nuevas estrategias, entre [...]
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by Rene Gomez
http://www.youtube.com/watch?v=ok_VQ8I7g6I
Ya sea interés por la política (como en este video de Common Craft) ciencia, por las películas de arte o clásicas del cine, por las conversaciones de fenómenos sociales, de liderazgo, tecnológicos y muchos otros dominios; la magia de internet hoy en día nos ofrece una gran gama de opciones de una riqueza incalculable para aprender y [...]
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by Rene Gomez
Los estados de ánimo son un componente fundamental del ser humano y en los negocios definitivamente éste no ha sido un espacio de diseño y trabajo efectivo, con las respectivas consecuencias en productividad.
Investigando para revelar este concepto a nuestros clientes, di con una entrevista realizada a Scott Christoffer, co-author del libro The Levity Effect: Why it pays to Lighten Up, [...]
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