El conflicto entre ejecutivos de 1er nivel es algo bastante "común". Personalmente me he topado con situaciones de conflicto entre ejecutivos de primera línea en la mayoría de compañías que atendemos. Unos conflictos hacen más ruidos que otros, pero la naturaleza de la situación es la misma. Razones sobran para que se genere: diferencias de opinión, celos, temor, competencia, [...]
ver +Al día de hoy un problema recurrente que existe en buena parte de las organizaciones modernas es que de la estrategia y los planes a la realidad hay un gap enorme queimpacta no tan sólo los resultados del período sino la competitividad y, algunas veces, hasta la permanencia de una compañía en el mercado Investigando sobre otros temas, di con una página de citas de Peter [...]
ver +Ser despedido alguna vez es una experiencia emocionalmente fuerte pero a la vez muy poderosa para crecer y desarrollarnos si la tomamos como aprendizaje (he vivido la experiencia antes de volverme emprendedor) Sin embargo, si el objetivo es hacer una carrera efectiva en las organizaciones empresariales el despido es algo que debemos evitar en lo que está de nuestra parte hacer Con [...]
ver +Making strategy happen fast
¿En qué podemos ayudarle?