Artículos

La cultura: un activo o pasivo oculto en la organización

octubre 3, 2016 by Paulo Ortiz

Sugerimos entender la cultura como un conjunto de valores que se reflejan en las prácticas de la organización. Muchas compañías hablan de sus valores, pero es únicamente aquello que se practica lo que representa realmente ese valor. La gran mayoría de los negocios no le ve valor a la dimensión cultural, porque no lo entienden de esta manera y, por lo tanto, no lo pueden hacer [...]

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Reinventarse como compañía para lograr resultados superiores

septiembre 23, 2016 by Agustín Besoain

En la actualidad, ante la creciente competencia en el mercado y las dificultades económicas, el mundo empresarial se ve enfrentado a diversos retos dentro y fuera de sus organizaciones. Algunas de las respuestas que se han encontrado para que las compañías sigan siendo competitivas y rentables son, por ejemplo, la re-estructuración en los modelos de gestión, la implementación de [...]

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Desempeño Financiero Integral – Un Espacio de Gestión Crítico y poco Visible

octubre 28, 2013 by TPC

El desempeño financiero de una compañía No es algo que ocupe "demasiada atención" de los ejecutivos de una organización cuando las cosas van bien ("es cuestión del área de Finanzas") Sin embargo, cuando el entorno cambia, sea por efectos financieros globales o movimientos en la Industria y Mercados donde opera la compañía, se torna imperativo volver a revisar los parámetros básicos [...]

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Cómo leer un Reporte de Compensación del CEO y Ejecutivos Principales

octubre 15, 2013 by TPC

En el periódico financiero Wall Street Journal apareció un artículo en el que enseñan acerca de la compensación del CEO y los ejecutivos principales(Officers) El propósito de este artículo es generar mayor transparencia y facilitar el entendimiento en esta materia. Adicionalmente la información presentada ofrece una buena oportunidad para identificar los factores principales que [...]

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Making strategy happen fast

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